"Прямой чиновник" в женской карте и личные отношения

Прямой чиновник в женской карте и личные отношения

В жизни мы играем различные роли, причем эти роли могут меняться в зависимости от обстоятельств и окружения. Структуры или божества в карте бацзы в определенной степени показывают эти роли и субличности. Некоторые из них более проявлены, некоторые менее.

Когда ведущая структура в женской карте - «Прямой чиновник» 正官 Zhen Guan*, то она для личности может проявится следующим образом. Так как Власть в карте доминирует, то женщина имеет возможность сделать карьеру или например посвятить себя семье и стать поддержкой для мужа в его социальной реализации. "Прямой" или "Правильный" чиновник буквально может означать "правильную" женщину при структуре хорошего качества. Такие женщины обычно добрые и вежливые и стараются не показывать негативные эмоции, особенно на публике. Они достаточно внимательны к тому что о них думают другие и стараются сохранить гармоничные отношения и дипломатичность. Могут быть лидерами в группе, верными друзьями. Часто консервативны и любят порядок и стабильность во всем, включая дом. В личных отношениях стремятся поддержать и поощрять своего мужчину.

Элемент личности Прямой чиновник
甲 Дерево Ян 辛 Металл Инь
乙 Дерево Инь 庚 Металл Ян
丙 Огонь Ян 癸 Вода Инь
丁 Огонь Инь 壬 Вода Ян
戊 Земля Ян 乙 Дерево Инь
己 Земля Инь 甲 Дерево Ян
庚 Металл Ян 丁 Огонь Инь
辛 Металл Инь 丙 Огонь Ян
壬 Вода Ян 己 Земля Инь
癸 Вода Инь 戊 Земля Ян

10 божеств в бацзы могут быть разделены на иньские и янские группы. Структура "Прямой чиновник" 正官 относится к иньской. Поэтому такие люди часто склонны к интровертности и периодически им нужен отдых от общества чтобы восстановится, так как они тратят много энергии сглаживая конфликты, создавая гармонию и порядок. Женщины могут предпочесть проводить больше времени дома, чем в гуще событий, окруженных большим количеством людей.

В случае когда эта структура в карте бацзы сильно доминирует, то она начинает проявлять негативные качества. Возможна склонность в личных отношениях фокусироваться на партнере. В крайних случаях это означает, что человек начинает жить жизнью партнера, а не своей. Также есть вероятность что в отношениях нужды и требования супруга будут ставится выше своих.

Женщина легко адаптируется к спокойной семейной жизни и не очень любит выяснять отношения и напряжение в семье. В браке они обычно не требуют много от мужа и не пытаются стать в центре и лидировать. С такими женами мужчинам комфортно жить, однако может быть и немного скучно.

Для этой структуры существует одна психологическая проблема. Это эмоциональная и интеллектуальная отстраненость от решения серьезных вещей в личных отношениях, потому что они не хотят делать неприятные изменения, выходить из зоны комфорта, брать ответственность и начинают фокусироваться на других вещах, а не на главных. В психологии это называется "приоритетное отрицание". Поскольку такие люди не любят "раскачивать лодку" в отношениях и предпочитают чтобы вещи не менялись, то они легко адаптируются с людьми, но при этом могут оставаться эмоционально отстраненными. Все это не приводит к внутренней независмости, и человек может даже долго быть в нездоровых отношениях угождая партнеру и не показывая свои нужды, требования и желания! Другой проблемой может быть то, что женщина не устанавливает высокие стандарты к своим отношениям с мужчинами (потому что высокие требуют больше отдачи и эмоционального включения, что не безопасно), поэтому часто разочаровывается. И когда такое происходит, то быстро теряет интерес и начинает искать что-то новое. То есть романтические отношения в итоге строятся поверхностно.

В таких случаях в личных отношениях нужно показывать свои желания и потребности, высказывать свое мнение (в разумных пределах конечно) и стараться не зажимать эмоции, не накапливать, особенно негативные. Иногда женщины просто бояться говорить о своих проблемах или о том, что их не устраивает в отношениях. У людей с ведущей структурой «Прямого чиновника» 正官 способность заботится о партнере очень высокая, но при этом они могут начать угождать и принебрегать своими личными интересами. Кроме этого, в случае возникновения проблем им не нужно терпеть "до последнего", будь то рабочие отношения или личные.

При общении с ними желательно давать им время для принятия решений, не давить при возникновении трудностей в личных отношениях. Так как они не любят прямых конфликтов, то просто прекратят общение. Проблемы желательно обсуждать, причем вежливая манера часто более важна, чем предмет обсуждения.

*- Общее описание без учета других факторов в карте.

Уровень: 

Средний

Тэги: 

Комментарии