Дневная доминанта Рен Сюй, в месяц Цзы. Разбор карты с форума

Дневная доминанта Рен Сюй, в месяц Цзы. Разбор карты с форума

Сегодня предлагаем мини-разбор с ветки форума по теме личных отношений и структуры карты с дневной доминантой Рен Сюй, в месяц Цзы.

Вопрос: Посмотрите, пожалуйста. Не была замужем, детей нет. С 2015 по 2016 была в гражданском браке, но мужчина ушел осенью 2016, как раз на смене такта.
До отношений с этим мужчиной не думала о создании семьи и рождении ребенка. А сейчас поняла, что хочу этого. Какие проблемные моменты нужно в карте проработать, чтобы я смогла создать семью? Когда есть предпосылки для этого?

Ответ: Возможности для создания семьи есть, однако карта больше ориентирована на социальную жизнь и карьеру чем на семейную. Поэтому в случае брака вы скорее всего также много времени будете уделять работе или своей деятельности. У вас по карте личность сильная, а стихия мужа слабая в карте из-за чего могут быть сложности с поиском мужчин, а также не каждый мужчина может "справиться" с вашей личностью. Подходят сильные, амбициозные мужчины с хорошим интеллектом, которые дают вам ощущение надежности, с качествами структуры 7 уб.

В личных отношениях возможна склонность критиковать и доминировать, нехватка терпения. Чаще выражать свои чувства партнеру, привносить больше теплых эмоций в отношения.

Дворец брака не устойчивый в карте, нужно прилагать дополнительные усилия чтобы поддерживать отношения и длительный союз.
Выгодно быть богатой (обеспеченной) для более стабильных семейных отношений. Южное и юго-западное направление поддерживает романтическую удачу.

Вопрос: Такт новый (с осени 2016) Бин Шэнь не очень благоприятен для меня? Спасибо!!!

Ответ: С точки зрения семейной жизни есть свои плюсы и минусы. Есть элемент, который поддерживает стихию мужа, однако из-за Обезьяны в такте может быть чрезмерная эмоциональность в личной жизни.

Вопрос: Мне кажется, мне именно трудно завязать отношения, так как сначала я держу дистанцию, я отстранена и самодостаточна. Но я раскрываюсь, когда чувствую сама теплые чувства.

Ответ: Если вы дистанцируетесь и самодостаточны, мужчины это будут чувствовать и не стремиться завязывать отношения, кроме самых настойчивых ) Плюс Бин Чень в столпе года может давать другим ощущение некоторой вашей авторитарности при первой встрече.

Вопрос: Да, некая независимость и самодостаточность присуща мне. Особенно я была такой в прошлую десятилетку, а вот сейчас с прошлого года чувствую, что меняюсь. Смесь снобизма и холодности...

Ответ: Карта холодная, огня не хватает, а это стимул, драйв, игра, эмоции, теплота. Но при этом есть сильные глубокие чувства (Крыса в месяце).

Вопрос: Еще хотела спросить. У меня, структура Янский край, и руководить, быть начальником мне полезно?
Просто это не мое, меня не тянет к этому. Я способна руководить и были прецеденты в жизни, но меня тянет больше как-то реализоваться в творческой деятельности, может быть не столько в искусстве непосредственно, а в работе на себя, что-то связанное с коммуникациями с людьми, где я в роли "мастера", "консультанта". Скажите, пожалуйста, это не противоречит энергиям моей карты?

Ответ: Для вашей карты "7-й убийца" полезен, а это больше неформальный лидер, тем более элемент власти у вас не выходит в НС карты. Но, вы вполне можете успешно руководить, Власть полезна, а также и Самовыражение, творчество благоприятно. Лидерство не означает обязательно руководство или начальник, это влияние на людей. 7 уб могут быть "серыми кардиналами".

Стихия воды в карте сильная, как вариант - консультирование, коммуникации, работа с информацией вполне подходят.

Вопрос: Спасибо!!!! А как можно огоньку добавить мне? Просто менять себя, свой образ, поведение в сторону огненных целенаправленно или за счет чего-то другого? - других энергий, действий, людей, которые вызовут огонь во мне?

Ответ: В принципе да. Человек быстрее меняется когда общается с теми у кого эти огненные качества есть, хотя сначала может быть не комфортно, не привычно. Другой подход - это активизировать при взаимодействии и общении положительные огненные качества в других людях.

Физические упражнения с акцентом на дыхание, поездки в южных направлениях или проживание. Занятие танцами, актерское мастерство например. Привносить положительные эмоции и теплоту в личные отношения. Для полезного 7 уб. - огонь может реализовываться также как аналитика и стратегия.

Вопрос: У меня вопрос о спецструктуре карты "янский край". Мою карту анализируют так все. Но есть мнение, что это ложная спецструктура. Действительно ли верным является то, что эта структура бывает крайне слабой? Например, в моей об этом говорят: 1) наличие пустоты, и 2) сезон замурован земляными ветвями и 3) ее ослабляет слияние с драконом. Я читала, что в таком случае структура становится ложной и карта уходит в просто слабую. Не могу найти точного ответа. А ведь важно с азов определить правильно структуру.

Ответ: Структура "Янский край" не бывает ложной (она или образуется или нет). Есть определенные условия для ее формирования, и месяц рождения не единственный фактор.
Дневная доминанта рождена в своем сезоне (на пике). Пустота влияние ци сезона не отменяет. Плюс в вашей карте есть еще комбинация воды - Крыса, Дракон и Металл Ян (Обезьяна) в небесной ветви. Земля в карте полезна, сдерживает избыточную воду. С точки зрения продвинутого уровня оценки образуется стабильная структура "Овечьего ножа".

Вопрос: Карьера - все-таки, это обязательная реализация для такой структуры?

Ответ: Нет, не обязательно. Для этой структуры полезны обычно Богатство, Власть и Самовыражение. В распоряжении несколько сфер жизни.

Вопрос: Для женщины, как проигрываются эти энергии, я не совсем понимаю все-таки. Это лидерство, правильно? возможность руководить, вести за собой людей? правильно? просто нужно в женском поле это реализовать. но в каких качествах? Благодарю!

Ответ: Как выше уже было сказано, вы можете быть руководителем если захотите. Однако руководящие и лидерские должности могут развивать мужские "янские" качества и ослабляют женские. Поэтому соглашусь с Вами что желательно реализовывать в "женском поле". Власть также означает влияние на других (например через творчество), не обязательно руководство.

Уровень: 

Базовый